２０２６年１０月１日から改正労働施策総合推進法が施行されることにより、すべての企業等に対し、カスタマーハラスメント（カスハラ）防止のための雇用管理上必要な措置が義務化されました。それに伴い園を運営する学校法人山内学園全体としてカスタマーハラスメント防止規程及び対応マニュアルを制定しました。以下はその規程・マニュアルを元に作成したガイドラインです。

 

当園におけるカスタマーハラスメントへの対応に関する基本方針